張水利表示，本次干部調(diào)整，是集團黨委經(jīng)過認真研究和慎重考慮作出的決定，也充分體現(xiàn)了象嶼深耕東北的信心與決心，以及對東北區(qū)域未來發(fā)展的期待。他強調(diào)，近年來象嶼生化在精益管理、產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新研發(fā)、市場開拓等方面取得長足進步，但也要清醒認識差距和挑戰(zhàn)，不斷的向管理提升和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同要效益，向科技創(chuàng)新和梯隊建設(shè)要未來，進一步深化組織變革，提升技術(shù)創(chuàng)新能力，圍繞精準化和場景化縱深發(fā)展，樹立售后服務(wù)理念，不斷完善公司的營銷管理體系。林志勇同志為集團數(shù)字化建設(shè)、組織轉(zhuǎn)型和人力資源體系構(gòu)建工作做出重要貢獻，相信其也能夠為東北區(qū)域業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。他勉勵林志勇同志牢記初心使命，帶頭傳承和發(fā)揚好象嶼文化，帶領(lǐng)生化全體同仁打好“六五戰(zhàn)略”的收官之戰(zhàn)，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。

張水利對象嶼集團黑龍江區(qū)域黨委、象嶼生化提出三點要求：

一是堅持黨建引領(lǐng)、文化聚力。充分用好黨建抓手，在思想意識和工作機制上打破“公司墻”，更好發(fā)揮象嶼全產(chǎn)業(yè)鏈運營的體系優(yōu)勢；同時樹立文化自信，進一步以象嶼文化、生化子文化凝聚團隊，用集體智慧、集體力量來應(yīng)對市場變化。

二是抓實質(zhì)量提升、管理優(yōu)化。必須牢牢守住產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽這條“生命線”，繼續(xù)向管理要效益，堅持對標改進、精益生產(chǎn)的正確方向，持之以恒通過技術(shù)進步和管理提升構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢。

三是加快組織優(yōu)化、梯隊建設(shè)。以《象嶼集團干部能力模型》的落地為抓手，進一步加大人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)的力度，提升隊伍穩(wěn)定性，不斷優(yōu)化干部隊伍和組織架構(gòu)，確保事業(yè)薪火相傳、后繼有人。

鄧啟東代表集團黨委宣讀任命決定并講話。他充分肯定吳捷同志在推動集團東北事業(yè)發(fā)展、象嶼生化經(jīng)營管理等方面取得的顯著成績，并對林志勇同志的履新表示祝賀，希望象嶼生化班子成員認真落實本次會議精神，推動各項工作開好局起好步，真抓實干，努力完成各項任務(wù)目標。

吳捷在表態(tài)發(fā)言中感謝集團對大農(nóng)業(yè)板塊和黑龍江區(qū)域發(fā)展的關(guān)心和肯定。他表示，在黑龍江履職期間不僅收獲了對集團服務(wù)國家戰(zhàn)略、運營糧食全產(chǎn)業(yè)鏈的深刻理解，收獲了推動制造業(yè)企業(yè)精益管理、刀刃向內(nèi)、持續(xù)改善、爬山過坎的寶貴經(jīng)驗，更收獲了和所有象嶼生化人拼搏、奮斗的熱血經(jīng)歷，相信象嶼黑龍江區(qū)域黨委、象嶼生化的各項事業(yè)一定會在新的起點上創(chuàng)造出新的輝煌。

林志勇在表態(tài)發(fā)言中表示，感恩組織和領(lǐng)導(dǎo)的認可和信任。象嶼生化作為集團進軍制造業(yè)的起點，是踐行習(xí)近平總書記“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”重要論述在龍江大地的有效實踐，有效夯實了象嶼糧食產(chǎn)業(yè)鏈的堅實根基。他也將以加入生化大家庭為新起點，嚴格要求自己，盡快融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，與全體同仁共同奮斗，攜手前行，為象嶼集團在龍江大地上高質(zhì)量發(fā)展再添光彩。

象嶼集團相關(guān)職能部門負責(zé)人，象嶼生化和象嶼農(nóng)產(chǎn)班子成員、各投資企業(yè)班子成員、本部中層以上人員參加會議。